-
人才觀
晉升通道
在員工職業(yè)發(fā)展模式上，我們將清晰規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展通道，明確員工的職位與職責(zé)，激勵(lì)員工努力做出貢獻(xiàn)。針對(duì)管理者的任用，我們采用品德、業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等均衡的選拔原則。員工職業(yè)發(fā)展路徑包括縱向職級(jí)晉升和橫向跨通道發(fā)展，縱向發(fā)展主要是指公司內(nèi)部職能的晉升路徑，沿著管理通道、技術(shù)通道或?qū)I(yè)通道發(fā)展，提升個(gè)人專業(yè)能力。橫向發(fā)展主要是在具備一定專業(yè)技能的同時(shí)，對(duì)技術(shù)通道與專業(yè)通道可以實(shí)現(xiàn)向管理通道的晉升，通過(guò)縱橫向發(fā)展，為員工提供更多可晉升與發(fā)展平臺(tái)和機(jī)會(huì)。
職業(yè)發(fā)展
你的上司、職業(yè)指引人（導(dǎo)師）或資深同事會(huì)通過(guò)制定工作計(jì)劃、分配工作、評(píng)價(jià)考核業(yè)績(jī)、推進(jìn)工作改善、幫助解決問(wèn)題等途徑在日常工作中對(duì)你進(jìn)行培養(yǎng)、指導(dǎo)。此外，弗思特學(xué)習(xí)平臺(tái)也是你學(xué)習(xí)發(fā)展的有力工具，是公司知識(shí)的集中地，你可以通過(guò)平臺(tái)的課程中心、資料中心、學(xué)習(xí)地圖、資訊和問(wèn)答等板塊，自主進(jìn)行課程學(xué)習(xí)和各類學(xué)習(xí)互動(dòng)。同時(shí)，公司還有完善的職業(yè)培訓(xùn)體系，助你邁向職業(yè)成功。
-
雛雁計(jì)劃
針對(duì)新員工培養(yǎng)的組合型學(xué)習(xí)項(xiàng)目
-
孔雀計(jì)劃
針對(duì)業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)的組合型學(xué)習(xí)項(xiàng)目
-
頭雁計(jì)劃
針對(duì)管理人員領(lǐng)導(dǎo)力提升的組合型學(xué)習(xí)項(xiàng)目
工作環(huán)境
-
辦公環(huán)境
辦公室環(huán)境實(shí)施“5S”管理辦法，為員工提供充滿人文關(guān)懷與幸福感的工作環(huán)境。
-
數(shù)字平臺(tái)
自主研發(fā)的覆蓋全流程的數(shù)字化辦公平臺(tái)，為員工提供便捷的線上業(yè)務(wù)協(xié)同服務(wù)。
-
組織氛圍
豐富多彩的團(tuán)體活動(dòng)與團(tuán)結(jié)有愛的組織氛圍，讓每位員工都能感到被尊重與被包容。
